Ev işçileri için yasa teklifi
CHP Genel Başkan Yardımcısı Sezgin Tanrıkulu, ev hizmetlerinde çalışanların sigorta sorununu TBMM gündemine taşıdı.
ANKARA (ANKA) – CHP Genel Başkan Yardımcısı Sezgin Tanrıkulu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifini TBMM Başkanlığı’na sundu. Teklifin gerekçesinde, Anayasada, “Herkes, sosyal güvenlik hakkına sahiptir. Devlet, bu güvenliği sağlayacak gerekli tedbirleri alır ve teşkilatı kurar” hükümlerinin yer almasına rağmen ev hizmetlerinde süreksiz çalışanların sigortalı sayılmadığı kaydedildi. Sigortalı sayılmayan ve çoğunluğu kadınların oluşturduğu kişilerin yaşlılık süreçlerinin çok zor geçtiği kaydedildi. Yasa gereği sürekli çalışıp sigortalı olmaları halinde de tazminat hakları olmadığı belirtilen gerekçede, ev hizmetlerinde çalışanlara İş Kanunu uygulanmadığı kaydedildi.
Türkiye’de yaklaşık 1,3 milyon ev hizmetlisi istihdamındaki kayıt dışılığı önlemek için, Avrupa’daki “banka kuponu formülünün” hem çalışanı hem de işverenlerini kayıt altına almaya çözüm olabileceği kaydedilirken, kupon sistemi, “Günlüğü 10 lira olan prim kuponlarını bankadan satın alan işverenlerin evlerinde gündelik çalışan kişiye gün sonunda hem ücretini hem de kuponunu vermesi; ev hizmetlisi çalışanın da o kuponları toplayıp SGK’ya götürüp, hizmetlerine ekletmesi” şeklinde açıklandı.
Ev hizmetlerinde gündelik olarak süreksiz çalışanların sigortalı sayılmasını engelleyen hükmün kanun metninden çıkarılması amaçlanan kanun teklifinde, “Ev hizmetlerinde sürekli veya süreksiz çalışanlar için işverenlerin asgari ücretin günlük tutarının yüzde 30’u oranında Sosyal Güvenlik ve yüzde 5’i oranında kıdem tazminatı primi ödemesini öngören düzenleme kanuna eklenmekte ve buna ilişkin yönetmeliğin SGK tarafından çıkarılması amaçlanmaktadır. Bu kapsamda ev hizmetlisi adına ödenen kıdem tazminatı primi ev hizmetlisinin emekliliği veya ödenen primlerin emekliliğine yetmemesi halinde 60 yaşında kendisine veya ölümü halinde mirasçılarına ödenecektir” denildi.
Ayrıca Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda değişiklik yapılması hakkında da kanun teklifi veren Tanrıkulu, “Ev hizmetlerinde sürekli veya süreksiz çalışanlar için işverenleri tarafından asgari ücretin günlük tutarının yüzde 30’u oranında Sosyal Güvenlik ve yüzde 5’i oranında Kıdem Tazminatı primi ödenir. Primlerin ödenmesi bankalar aracılığıyla Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından satılacak Sosyal Güvenlik Günlük Prim Fişleri ile sağlanır. Sosyal Güvenlik Günlük Prim Fişlerinin şekli ve içeriği, verilme usulü ile bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar, Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir. Bu fıkra kapsamında ev hizmetlisi adına ödenen kıdem tazminatı primi ev hizmetlisinin emekliliği veya ödenen primlerin emekliliğine yetmemesi halinde 60 yaşında kendisine veya ölümü halinde mirasçılarına ödenir” şeklinde bir madde eklenmesini de önerdi.
